ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΙΚΙΕΣ
Παρότι κάθε εταιρεία ξεκινάει με τις καλύτερες προϋποθέσεις, είναι αρκετά συχνές οι περιπτώσεις που στην πορεία της δραστηριότητας μιας εταιρείας προκύπτουν έντονες διαφορές μεταξύ των εταίρων που πολλές φορές φθάνουν και στα δικαστήρια.
Οι δικηγόροι εταιρικού και εμπορικού δικαίου του δικηγορικού μας γραφείου έχουν αντιμετωπίσει πάρα πολλές αντιδικίες μεταξύ συνέταιρων ακόμα και σε οικογενειακές εταιρείες.
Οι εταιρικές διαφορές είναι καλύτερα να λύνονται συμβιβαστικά για να μην έχουν συνέπειες στην πορεία της εταιρείας. Όμως αυτό δεν είναι πάντοτε εφικτό λόγω αγεφύρωτων διαφορών των εταίρων ή μετόχων.
Οι δικηγόροι μας με την μεγάλη εμπειρία τους στις εταιρικές υποθέσεις και διαφορές θα είναι κοντά σας με μαχητικότητα, σοβαρότητα και αποτελεσματικότητα για να σας εκπροσωπήσουν.
Πολλές φορές κάποιοι μέτοχοι ή εταίροι κάθονται απαθείς ενώ βλέπουν ότι οι άλλοι εταίροι τους ζημιώνουν επειδή θεωρούν ότι δεν υπάρχουν περιθώρια αντίδρασης. Όμως αυτό δεν είναι σωστό. Η νομοθεσία για τις εταιρείες προβλέπει διάφορους τρόπους άμυνας ή και επίθεσης κάποιου εταίρου ή μετόχου που θίγονται τα συμφέροντά τους. Σημειωτέον ότι η πάροδος μεγάλου χρονικού διαστήματος αδράνειας είναι σε βάρος των συμφερόντων του μετόχου που αδικείται εφόσον υπάρχουν προθεσμίες μετά την λήξη των οποίων η διεκδίκηση των δικαιωμάτων του καθίσταται ιδιαίτερα δύσκολη.
Η δικηγορική μας εταιρεία μπορεί να σας καθοδηγήσει στην προάσπιση των συμφερόντων σας σε κάθε εταιρική διαφορά.
Παραθέτουμε εδώ ορισμένες βασικές νομικές πληροφορίες και μπορείτε να ενημερωθείτε εκτενέστερα επιλέγοντας παρακάτω από ορισμένες χαρακτηριστικές περιπτώσεις εταιρικών διαφορών και υποθέσεων.
Μπορείτε να κλείσετε ραντεβού στο 2107231630 για να συζητήσουμε την υπόθεσή σας στο γραφείο μας, στο Κολωνάκι στην οδό Ομήρου αρ. 21.
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Η βασική αρχή που διέπει την λειτουργία μίας ανώνυμης εταιρείας είναι ότι η πλειοψηφία δηλαδή οι μέτοχοι που έχουν το 50% του κεφαλαίου της εταιρείας και 1 ακόμα μετοχή, μπορούν να αποφασίζουν για όλα σχεδόν τα θέματα της εταιρείας, με πιο σημαντικό από όλα την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας.
Λόγω αυτής της αρχής της πλειοψηφίας, πολλές φορές οι μέτοχοι της μειοψηφίας βρίσκονται απομονωμένοι από την διοίκηση της εταιρείας και βλέπουν το Διοικητικό Συμβούλιο να προβαίνει σε πράξεις που θεωρούν ότι ζημιώνουν την εταιρεία και κατ’ επέκταση τους μετόχους και ως μειοψηφία αισθάνονται απλώς θεατές.
Όμως, οι δικηγόροι εταιρικού δικαίου του δικηγορικού μας γραφείου μπορούν να σας ενημερώσουν ότι η μειοψηφία των μετόχων έχει ισχυρά δικαιώματα και μπορούν να σας συμβουλεύσουν για τον καλύτερο τρόπο άσκησής τους προς κατοχύρωση των συμφερόντων σας.
Παραθέτουμε παρακάτω, τα δικαιώματα της μειοψηφίας των μετόχων, αναπτύσσοντας εκτενέστερα αυτά που είναι και τα πιο ουσιαστικά:
1/ Δικαίωμα της μειοψηφίας των μετόχων για έκτακτο έλεγχο της εταιρείας. α) Δικαίωμα της μειοψηφίας των μετόχων του 5% για έλεγχο νομιμότητας.
Σύμφωνα με το νόμο, μέτοχοι της εταιρείας που αντιπροσωπεύουν το ένα εικοστό (1/20) τουλάχιστον του καταβεβλημένου κεφαλαίου έχουν δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της εταιρείας από το δικαστήριο.
Ο έλεγχος, αν διαταχθεί από το δικαστήριο, αρκείται στην νομιμότητα της διαχείρισης της εταιρείας και δεν υπεισέρχεται στην ουσία της διαχείρισης. Δηλαδή σε αυτή την περίπτωση που ο έλεγχος διατάσσεται μετά από αίτηση της μειοψηφίας του 5% του κεφαλαίου της ανώνυμης εταιρείας περιορίζεται στο αν οι ελεγχόμενες πράξεις παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του καταστατικού της εταιρείας ή αποφάσεις της γενικής συνέλευσης.
β/ Δικαίωμα της μειοψηφίας των μετόχων του 20% για έλεγχο ουσίας.
Σύμφωνα με το νόμο, μέτοχοι της εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, δικαιούνται να ζητήσουν από το δικαστήριο τον έλεγχο της εταιρείας, εφόσον από την όλη πορεία αυτής, αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις, καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση. Το καταστατικό μπορεί να μειώσει, όχι όμως πέραν του μισού, το ποσοστό του καταβεβλημένου κεφαλαίου που απαιτείται για την άσκηση του δικαιώματος της παρούσας παραγράφου.
Με αυτόν τον τρόπο η μειοψηφία μπορεί να ελέγξει πραγματικά και ουσιαστικά και τον τρόπο διοίκησης της εταιρείας δηλαδή αν το Δ.Σ. κάνει καλά την δουλειά του ή όχι και όχι μόνο τη νομιμότητα αυτής.
Η δικηγορική μας εταιρεία με την εμπειρία της στο εμπορικό και εταιρικό δίκαιο μπορεί να αναλάβει την κατάθεση και υποστήριξη της αίτησης ελέγχου στο δικαστήριο.
Εφόσον η αίτηση γίνει δεκτή, το δικαστήριο αναθέτει τη διενέργεια του έκτακτου ελέγχου σε έναν τουλάχιστον ορκωτό ελεγκτή λογιστή ή ελεγκτική εταιρεία ή αν η εταιρεία είναι μικρή σε Λογιστή Φοροτεχνικό Α τάξης.
Η απόφαση του δικαστηρίου ορίζει και την αμοιβή των ελεγκτών, η οποία καταβάλλεται από τον αιτούντα μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου. Το δικαστήριο όμως μπορεί να επιρρίψει στην εταιρεία το σύνολο ή μέρος της αμοιβής των ελεγκτών ή να ορίσει ότι ο αιτών θα την προκαταβάλει και θα την αναζητήσει από την εταιρεία. Η αμοιβή υπόκειται σε αναθεώρηση μετά τη διενέργεια του ελέγχου, με αίτηση του ελεγκτή ή του βαρυνόμενου με την καταβολή της.
Οι ελεγκτές οφείλουν, χωρίς υπαίτια καθυστέρηση, να περατώσουν το έργο που τους ανατέθηκε και να υποβάλουν την έκθεσή τους στην ελεγχόμενη εταιρεία και στο πρόσωπο που ζήτησε τον έλεγχο. Το διοικητικό συμβούλιο υποχρεούται να θέσει υπόψη των μετόχων την έκθεση των ελεγκτών το αργότερο στην αμέσως επόμενη γενική συνέλευση.
Αν οι ελεγκτές διαπιστώνουν παραβάσεις που τιμωρούνται ποινικά, οφείλουν να υποβάλουν την έκθεσή τους και στην αρμόδια εισαγγελική Αρχή.
2/ Δικαίωμα της μειοψηφίας των μετόχων της ανώνυμης εταιρείας που κατέχουν το 1/20 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου να ζητήσει από το Δ.Σ. να ασκήσει τις αξιώσεις της εταιρείας κατά των μελών του διοικητικού συμβουλίου που έβλαψαν την εταιρεία με παράβαση των καθηκόντων τους. 3/ Δικαίωμα της μειοψηφίας των μετόχων της Α.Ε. να ζητήσει από το Δ.Σ. να παράσχει στη γενική συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της εταιρείας, στο μέτρο που αυτές είναι σχετικές με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.
Αν οι μέτοχοι εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου κεφαλαίου τότε το διοικητικό συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη γενική συνέλευση πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της εταιρείας.
4/ Δικαίωμα των μετόχων της μειοψηφίας του 1/20 να ζητήσει από το Δ.Σ. να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση.
Ο νόμος προβλέπει ότι με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το διοικητικό συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλεί έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων, ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης της, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου.
5/ Δικαίωμα του 1/20 του καταβεβλημένου κεφαλαίου, να ζητήσει φανερή ψηφοφορία για κάποιο θέμα ή θέματα της ημερήσιας διάταξης.
Οι δικηγόροι εμπορικού δικαίου, Στέφανος Οικονόμου και Παναγιώτης Οικονόμου μπορούν να σας συμβουλεύσουν περαιτέρω για τα δικαιώματά σας και να αναλάβουν την εκπροσώπησή σας δικαστικά και εξώδικα ώστε να κατοχυρώσετε τα δικαιώματά σας.
Μπορείτε να κλείσετε ένα ραντεβού στο γραφείο μας στην οδό Ομήρου αρ. 21 στο Κολωνάκι, στο 210 7231630 ή μέσω τηλεφώνου ή τηλεδιάσκεψης.
ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΚΑΤΑ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ. ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Ο νόμος προβλέπει ειδικό σύστημα ευθύνης των μελών του διοικητικού συμβουλίου κάθε ανώνυμης εταιρείας όταν με τις πράξεις τους ή ακόμα και με τις παραλήψεις τους προκαλούν ζημιά στην εταιρεία κατά την άσκηση των διαχειριστικών καθηκόντων τους. Η ευθύνη αυτή υφίσταται μόνο έναντι της εταιρείας και όχι απέναντι στους μετόχους. Ως εκ τούτου σε περίπτωση που η εταιρεία με τα όργανά της κρίνει ότι η διαχείριση που έγινε από μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι πλημμελής και προκαλεί ζημιά στην εταιρεία, η εταιρεία μπορεί να ασκήσει κατά των υπαίτιων μελών του διοικητικού συμβουλίου την εταιρική αγωγή.
Σημειωτέον ότι η εταιρική αγωγή μπορεί να ασκηθεί και κατά τρίτων προσώπων ακόμα και αν δεν είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου εφόσον ασκούν τις εξουσίες του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με το άρθρο 87 του Νόμου 4548/2018. Οι προϋποθέσεις για να ασκηθεί η εταιρική αγωγή είναι η ύπαρξη απόφασης του διοικητικού συμβουλίου και η στάθμιση του εταιρικού συμφέροντος.
Οι δικηγόροι εταιρικού και εμπορικού δικαίου της δικηγορικής μας εταιρείας Στέφανος Οικονόμου και Συνεργάτες, έχουν χειριστεί περιπτώσεις που το διοικητικό συμβούλιο αδρανεί και δεν προβαίνει στην άσκηση της εταιρικής αγωγής. Σε αυτή την περίπτωση οι δικηγόροι του γραφείου μας εκπροσώπησαν τους μετόχους της μειοψηφίας, οι οποίοι εκπροσωπούσαν το ένα εικοστό του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου και ζήτησαν από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, την άσκηση της εταιρικής αγωγής.
Η δικηγορική μας εταιρεία με την πλούσια εμπειρία της σε υποθέσεις εμπορικού δικαίου και διαφορές εταιρικού δικαίου, μπορεί να σας συμβουλέψει σε περίπτωση που θεωρείται ότι κάποια μέλη του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας στην οποία είσαστε μέτοχος μειοψηφίας ή είσαστε μέλος του διοικητικού συμβουλίου, έχουν ζημιώσει την εταιρεία.
Η περίπτωση αυτή είναι συνηθισμένη σε περίπτωση αλλαγής του ιδιοκτησιακού καθεστώτος της εταιρείας και αλλαγής του διοικητικού συμβουλίου, οπότε μετά την ανάληψη των καθηκόντων από το νέο διοικητικό συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας, ο νέος μέτοχος ανακαλύπτει ότι η προηγούμενη διοίκηση έχει προβεί σε ζημιογόνες πράξεις κατά της εταιρείας, όπως πράξεις ανταγωνισμού ή πράξεις που σημείωσαν γενικά την εταιρία.
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΜΕΛΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Α.Ε. ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ.
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ανώνυμης εταιρείας έχουν δικαίωμα πληροφόρησης για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και δικαιούνται να λαμβάνουν γνώση της πορείας της.
Το δικαίωμα αυτό είναι αυτοτελές και προσωποπαγές για κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου και ασκείται από το ίδιο.
Οι δικηγόροι εμπορικού και εταιρικού δικαίου του δικηγορικού μας γραφείου Στέφανος Οικονόμου και Συνεργάτες, έχουν αντιμετωπίσει περιπτώσεις όπου κάποιο μέλος του διοικητικού συμβουλίου, το οποίο προέρχεται από την μειοψηφία του μετοχικού κεφαλαίου, παρότι συμμετέχει τυπικά στο διοικητικό συμβούλιο της ανώνυμης εταιρείας δεν έχει πρόσβαση σε όλα τα έγγραφα που έχουν τα άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και ως εκ τούτου δεν μπορεί να ασκήσει ούτε έλεγχο ούτε ορθά το δικαίωμα απόφασης και ψηφοφορίας στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου.
Σε αυτές τις περιπτώσεις γίνεται δεκτό ότι κάθε μέλους του διοικητικού συμβουλίου, δικαιούται να λαμβάνει γνώση για όλες τα εταιρικές υποθέσεις αλλά και να εξετάζει όλα τα βιβλία και τα έγγραφα της εταιρείας, στα πλαίσια των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων διοίκησης που έχει ως μέλος διοικητικού συμβουλίου.
Σε περίπτωση που τα λοιπά μέλη του διοικητικού συμβουλίου αρνήθηκαν την άσκηση αυτού του δικαιώματος το δικηγορικό μας γραφείο Στέφανος Οικονόμου και Συνεργάτες άσκησε ασφαλιστικά μέτρα με αίτημα την πρόσβαση σε όλα τα έγγραφα καθώς και πληροφόρηση για όλες τις υποθέσεις.
ΕΥΘΥΝΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ ΙΚΕ
Σύμφωνα με τον νόμο ο διαχειριστής μιάς Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας ( ΙΚΕ ) ευθύνεται έναντι της εταιρείας για παραβάσεις του νόμου του καταστατικού και των αποφάσεων των εταίρων, καθώς και για κάθε διαχειριστικό πταίσμα. Φυσικά όταν ο διαχειριστής έχει ενεργήσει βάση νόμιμης απόφασης των εταίρων δεν έχει προσωπική ευθύνη. Στην πράξη, συνήθως κάθε χρόνο μετά την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της ΙΚΕ με απόφαση των εταίρων απαλλάσσεται ο διαχειριστής, όμως αυτή η απαλλαγή συνήθως γίνεται μόνο για τα διαχειριστικά πταίσματα, και όχι για τυχόν παράνομες ενέργειες εκτός αν οι εταίροι ομόφωνα απαλλάξουν από κάθε ευθύνη των διαχειριστή.
Η ευθύνη του διαχειριστή πηγάζει από τη υποχρέωση πίστης που έχει απέναντι στην εταιρεία. Οι δικηγόροι εταιρικού και εμπορικού δικαίου του δικηγορικού μας γραφείου Στέφανος Οικονόμου και Συνεργάτες έχουν χειριστεί πολλές υποθέσεις όπου οι εταίροι ή ένας νέος διαχειριστής ανακάλυψαν ότι ο προηγούμενος διαχειριστής ενήργησε παραβιάζοντας την υποχρέωση πίστης.
Η υποχρέωση πίστης εξειδικεύεται κυρίως στην υποχρέωση του διαχειριστή, να μην επιδιώκει δικά του συμφέροντα που αντιτίθενται σε συμφέροντα της εταιρείας, να αποκαλύπτει έγκαιρα στους εταίρους τα τυχόν δικά του συμφέροντα και κάθε σύγκρουση των δικών του συμφερόντων με αυτά της εταιρείας και επίσης η υποχρέωση να μην διενεργεί πράξεις για λογαριασμό του ίδιου ή τρίτων που ανάγονται στο σκοπό της εταιρείας, ούτε να είναι εταίρος προσωπικής ή άλλης ΕΠΕ ή ΙΚΕ εταιρείας που επιδιώκει τον ίδιο σκοπό, εκτός αν οι εταίροι αποφασίσουν ότι επιτρέπονται τέτοιες πράξεις.
Τέλος ο διαχειριστής από την υποχρέωση πίστης έχει και την υποχρέωση να τηρεί εχεμύθεια για τις εταιρικές υποθέσεις.
Δυστυχώς, πολλές φορές οι επιχειρηματίες συντάσσουν πρόχειρα το καταστατικό χωρίς να προβλέψουν ειδικές ρήτρες και ειδικές εξειδικεύσεις των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του διαχειριστή και γενικά χωρίς να προβλέψουν αναλυτικά το τι ισχύει για την λειτουργία της εταιρείας και έτσι μετά από καιρό βρίσκονται προ εκπλήξεων.
Οι δικηγόροι του δικηγορικού μας γραφείου με την μακρά πείρα τους σε υποθέσεις εταιρικού και εμπορικού δικαίου μπορούν να σας συμβουλέψουν για αντίστοιχες υποθέσεις.
ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ – ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΟΥ
Οι δικηγόροι της εταιρείας μας έχουν ασχοληθεί εκτενώς με το δίκαιο των εμπορικών εταιρειών τόσο με απλά θέματα όπως η ίδρυση μίας εταιρείας όσο και με περίπλοκα θέματα που προκύπτουν όταν υπάρχουν διαφωνίες μεταξύ των εταίρων, όπως η διαδικασία αποκλεισμού εταίρου.
Πολλές φορές οι εταίροι διαφωνούν σε όλα και έτσι η διαχείριση της εταιρείας γίνεται αδύνατη.
Σύμφωνα με το νόμο, οι αποφάσεις στις ομόρρυθμες εταιρείες λαμβάνονται με συμφωνία όλων των εταίρων αλλά μπορεί να συμφωνηθεί και πλειοψηφική λήψη αποφάσεων.
Η διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων είναι δικαίωμα και υποχρέωση όλων των εταίρων εκτός αν στο εταιρικό ορίζεται διαφορετικά. Εφόσον η διαχείριση ασκείται από όλους ή από περισσότερους εταίρους και δεν προβλέπεται διαφορετικά στην εταιρική σύμβαση, κάθε διαχειριστής εταίρος μπορεί να ενεργεί μόνος.
Πολύ σημαντικό είναι το γεγονός ότι αν ένας από τους λοιπούς διαχειριστές εταίρους εναντιώνεται στην ενέργεια μιας πράξης πριν από την εκτέλεση της, ο διαχειριστής οφείλει να μην την τελέσει. Οι δικηγόροι εταιρικού και εμπορικού δικαίου του γραφείου μας μπορούν να σας ενημερώσουν πως μπορείτε να σταματήσετε τις αυθαίρετες αποφάσεις του διαχειριστή της εταιρίας.
Σημαντικό είναι επίσης ότι ο διαχειριστής της ομόρρυθμης ή ετερόρρυθμης εταιρείας έχει υποχρέωση πληροφόρησης σχετικά με την πορεία των εταιρικών υποθέσεων, καθώς και υποχρέωση λογοδοσίας προς τους υπόλοιπους εταίρους.
Παρότι οι περισσότερες μικρές και μεσαίες εταιρείες στην Ελλάδα είναι οικογενειακές οι εταιρικές διαφορές δεν είναι σπάνιες. Πολλές φορές η διοίκηση της εταιρίας διοικεί την εταιρία με αδιαφάνεια ή αποκρύπτοντας έσοδα ή ακόμα και περνώντας προσωπικές τους δαπάνες ως δαπάνες της εταιρίας με αποτέλεσμα οι μειοψηφούντες εταίροι να βλάπτονται.
Οι δικηγόροι εμπορικού δικαίου του γραφείου μας μπορούν να σας υποστηρίξουν νομικά σε αυτές τις εταιρικές διαφορές και να σας καθοδηγήσουν ώστε να τις λύσετε αν είναι δυνατόν εξωδικαστικά ή αν αυτό δεν είναι εφικτό μέσω της δικαστικής οδού.
Οι δικηγόροι εταιρικού δικαίου της εταιρείας μας έχουν ασχοληθεί με καταγγελίες εταιρίας, με αντικατάσταση της διοίκησης αυτής, με εταιρικές αγωγές, με ασφαλιστικά μέτρα για την λογοδοσία των διαχειριστών, με ακύρωση αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης της εταιρίας καθώς και με πολλές άλλες διαφορές που μπορούν να προκύψουν.
Οι εμπορικολόγοι του γραφείου μας μπορούν να σας ενημερώσουν και για δύο πολύ σημαντικές δυνατότητες που δίνει ο νόμος όταν οι εταίροι διαφωνούν μεταξύ τους και η εταιρεία έχει μεγάλα προβλήματα. Πρόκειται για την εκούσια έξοδο εταίρου αλλά και τον αποκλεισμό εταίρου από την εταιρεία δυνάμει δικαστικής απόφασης.
Σύμφωνα με το νόμο, ο εταίρος μπορεί με δήλωση του προς την εταιρεία και τους λοιπούς εταίρους να εξέλθει από την εταιρεία, εκτός αν προβλέπεται διαφορετικά στην εταιρική σύμβαση. Στην εταιρεία αορίστου χρόνου η αξία της συμμετοχής καταβάλλεται στον εξερχόμενο εταίρο στο τέλος της εταιρικής χρήσης, ενώ στην εταιρεία ορισμένου χρόνου η καταβολή της αξίας συμμετοχής στον εξερχόμενο εταίρο εξαρτάται από τη συνδρομή σπουδαίου λόγου. Αν το δικαστήριο κρίνει ότι δεν συντρέχει σπουδαίος λόγος, ο εταίρος δεν έχει αξίωση για καταβολή της αξίας της συμμετοχής του.
Αν συντρέχει στο πρόσωπο ενός εταίρου περιστατικό που θα δικαιολογούσε τη λύση της εταιρείας το Δικαστήριο μπορεί, ύστερα από αίτηση των λοιπών εταίρων, αντί της λύσης της εταιρείας, να διατάξει τον αποκλεισμό του εταίρου. Είναι προφανές ότι αυτό είναι ένα πολύ μεγάλο όπλο για τον εταίρο του οποίου παραβιάζονται τα δικαιώματα εφόσον μπορεί να ζητήσει από το Δικαστήριο τον αποκλεισμό του εταίρου που παραβιάζει τα δικαιώματά του τόσο από την διαχείριση της εταιρίας όσο και από την ίδια την εταιρία.
Αν συμμετέχετε σε εταιρία και θεωρείτε ότι τα δικαιώματά σας δεν προστατεύονται μπορείτε να απευθυνθείτε στο δικηγορικό μας γραφείο για να δούμε μαζί τον καλύτερο τρόπο διαφύλαξης των συμφερόντων σας. Το δικηγορικό μας γραφείο με την μεγάλη του εμπειρία σε εταιρικές διαφορές και εταιρικά θέματα μπορεί να σας συμβουλεύσει κατάλληλα και να χειριστεί την υπόθεσή σας τόσο εξωδικαστικά όσο και ενώπιον των δικαστηρίων αν απαιτηθεί.
Δικηγορική Εταιρεία Στέφανου Οικονόμου : Δικηγόροι Εμπορικού και Εταιρικού δικαίου. Κολωνάκι, Αθήνα